クラークの組織と人材像
多様性を備えた組織
厳しい講師から優しい講師まで、学生から選ばれる学校として選択肢を増やすためには学校構成員も多様性を備えなければなりません。特に世界各国から訪れる学生たちとのコミュニケーションは文化面にも考慮せねばならず、性格の多様性はもちろんのこと、出身の背景や過去における職業など、各分野で一方的な偏りがないようクラークは多様性を追求します。
教務の先生方はもちろんのこと、教職員、スタッフ、非常勤講師においてまでクラーク職員と言えば、全員が各自備えた個性を生かし交流することにより、組織の発展はもちろん個人のグローバル的な視覚をも広げることができます。
水平的組織文
クラークでは水平的な組織文化が定着しています。学校という保守的な集団では構成員間の意思疎通まで垂直的になりがちであるが、クラークは水平的なコミュニケーションで成り立っています。誰でもプロジェクトのリーダーにもなり得るし、部署に制限されず業務が推進でき、意思疎通の道がいつでも開かれています。いつでも直接理事長との対話も可能であるし、意思決定の過程においてもスピードをもって推進できるところがまさにクラークであります。
創意性を有した組織
学校間の競争が激化しはじめ、景気にも敏感になりつつあります。市場で生き残った学校、選択される学校づくりのためには学校は創意力を備えた構成員たちによる競争力が必要となります。
より効果的に教えるためには絶えず研究し続ける教師、業務効率を高めるため努力し続ける教職員全員が、クラークでは誰かに教わるというよりは日頃個々人自らが創意的に経験し、自らが探して出来得る環境を提供して競争力が持てるよう努力しています。
多様性を備え、水平的な組織に適応し創意力が発揮できる人材であれば、積極的にクラークへ志願してください。グローバルなクラークはあなたと一緒に進みます。
クラークの教職員サポート
生涯学習支援
業務の関連性とは関係なく、クラークでは自己啓発のため校内で実施される語学講座の全講座を教職員に無料で提供しています。韓国語、中国語、それに外国出身の職員には上級日本語に至るまで自己啓発のための受講が可能です。
常時備えつけのフルーツバスケット
より働きやすい環境づくりのためドリンクとフルーツを無料で提供し、備え付けの食堂では美味しい食事はもちろん200円弁当も用意しています。
教職員パーティー
インターンシップの修了、学期末など記念的なイベントには学校主催による教職員茶話会を催しコミュニケーションが図れるように支援しています。
その他福利厚生
私学共済に加入しているクラークには私学医療保険はもちろんのこと、スポーツクラブの法人会員、近隣海釣り公園の無料利用、旅行時の交通及びホテルの割引など多岐にわたっての福利厚生があります。
